Incentivi e disincentivi per la gestione del personale nella PA

Il rilancio del Paese non può che partire dal rilancio della pubblica amministrazione, e il rilancio della pubblica amministrazione non può che partire dal dato umano: il personale pubblico. La qualità dell’amministrazione pubblica, infatti, dipende, ancor prima che dall’efficienza dei meccanismi procedimentali, dalla capacità e dalla qualità dei pubblici dipendenti cui è affidato lo svolgimento delle funzioni amministrative.

L’IRPA – Istituto di Ricerche sulla pubblica amministrazione, fondato e presieduto da Sabino Cassese, ha affrontato il tema sotto più punti di vista, nell’ambito dell’ambiziosa ricerca “Il rilancio della pubblica amministrazione tra velleità e pragmatismo”.

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